“Đại học doanh nghiệp và Đại học truyền thống” khác nhau như thế nào?. Đại học doanh nghiệp không phải là một địa điểm, cũng không phải là 1 mẹo để quảng cáo. Đại học doanh nghiệp là một tổ chức giáo dục, là một công cụ chiến lược để giúp cho tổ chức mẹ đạt được sứ mệnh của mình, bằng cách trao dồi học tập, kiến thức và trí tuệ của cá nhân và tổ chức.

Đại học doanh nghiệp
Đại học doanh nghiệp

1. Đại học doanh nghiệp và Đại học truyền thống khác nhau như thế nào?

Các trường đại học truyền thống thực hiện nghiên cứu khoa học, và cấp bằng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Các trường Đại học doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào việc làm, mặc dù không chỉ tập trung vào các kỹ năng trong công việc. Mà còn tập trung vào kiến ​​thức và thương hiệu độc quyền của công ty, cụ thể là chứng chỉ.

Xem thêm >> Đại học doanh nghiệp là gì?

Xem thêm >> Giới thiệu Đại học doanh nghiệp

2. Sự khác nhau giữa Đại học doanh nghiệp và một khoa Đào tạo

Một khoa Đào tạo chỉ giúp cho khoa hoạt động, hoặc thực hiện lế hoạch.

Đại học doanh nghiệp là người vẽ ra chiến lược, dựng lên kế hoạch thực hiện.

Một chương trình Đào tạo tốt sẽ giúp doanh nghiệp thực hiện công việc của mình tốt hơn

3. Các kỹ năng và chiến lược cần có để xây dựng một Đại học doanh nghiệp

Công nghệ hiện đang tạo áp lực cho việc chuyển đổi các quy trình phát triển tổ chức và kinh doanh. Thực tế là mọi người đều có thể tiếp cận bí quyết. Và trí tuệ cạnh tranh để chia sẻ, so sánh và đối chiếu thông tin, kiến ​​thức. 

Điều này có nghĩa là vai trò quản lý chiến lược, và thông tin cạnh tranh sống còn của Đại học doanh nghiệp càng quan trọng hơn. Để lãnh đạo lên được tầm cao nhất và thúc đẩy doanh nghiệp của mình tiến lên phía trước. Đôi mắt và đôi tai của họ cần phải sắc bén hơn và thậm chí thận trọng hơn. Năng suất, hiệu quả và truyền cảm hứng tốt.

Kết thúc

Hi vọng qua bài viết ngắn, đã giúp bạn hiểu hơn về “Đại học doanh nghiệp và Đại học truyền thống”. Cùng với đó là cũng giúp bạn hiểu hơn với sự khác nhau với một khoa đào tạo.

Xem thêm >> Đại học doanh nghiệp xuất hiện nhằm mục đích gì?

Nguồn >> https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/pages/0412tyler2.aspx

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây